Change/Veränderung

Hurra Veränderung!

Change / Veränderung

  • ein Team über ein Ziel oder eine Vision informieren und dafür begeistern

  • der Vision gemeinsam Leben einhauchen

  • Einwände und Sorgen direkt ausräumen

Ärmel hochkrempeln, Veränderung anpacken

Change / Veränderung

  • den Veränderungsprozess in Phasen einteilen

  • gemeinsam Meilensteine festlegen

  • die Erfolgsfaktoren für Veränderung finden

  • den eigenen Veränderungstyp erkennen

  • optimal, um das Team, die Ausdauer und Eigenverantwortung zu stärken