
Leadership / Führung
Prozesse ganz easy
Leadership / Führung
Erarbeitung von Prozessschritten
klare Strukturen und Abläufe schaffen
vom Ist zum Soll kommen
optimal, um Potenziale für Automatisierungen aufzudecken
optimal, um Teams aufzubauen oder Klarheit in die Aufgabenpakete zu bringen
Von der Strategie zur Umsetzung
Leadership/Führung
Erfolge und Misserfolge sichtbar machen
neue Zukunftsszenarien entwerfen und für eines entscheiden
Prioritäten und Meilensteine festlegen
Ressourcen definieren
Delegieren als Erfolgsfaktor
Leadership/Führung
die Schritte für effektives Delegieren kennenlernen
die richtige Einstellung kultivieren
die eigenen Aufgaben direkt strukturieren und aussortieren
optimal für Manager, die gerade aus der Fachkraft-Ebene aufgestiegen sind
optimal für Selbstständige, die ein Team aufbauen möchten